очередные новости пенсионной реформы - хоть какая-то будет пенсия у россиян? | TRADERNET

очередные новости пенсионной реформы - хоть какая-то будет пенсия у россиян?

Напомню динамику развития пенсионной реформы.

Выделили накопительную часть. Мы начали копить (работодатель перечислял от нашей зарплаты в ПФР и там распределяли по нашим индивидуальным счетам). Затем с 2013 года работодатель продолжал перечислять, а правительство (ПФР) перестало распределять по нашим счетам. Нам сказали: мы вам в баллы пересчитаем, а там, через 30 лет, [кто-то] вам обратно в деньги пересчитают.

Потом, пока мы рьяно "болели за наших" в первой половине ЧМ2018, нас вдруг обрадовали тем, что баллы лучше отменить, ибо они непонятны и неэффективны (ссылка). Ок, снова проглотили.

Теперь вернемся на несколько месяцев назад, в февраль этого года (ссылка) - в Сочи выступал глава ПФР А. Дроздов:

Исходим из того, что концепция индивидуального пенсионного капитала, которая есть, конечно, на мой взгляд, должна перерасти в корпоративную историю. Должна быть построена нормальная корпоративная пенсионная система, которая должна обеспечивать взаимодействие между работодателем, работником и государством. Там должно на основе этого быть принято решение о взносах в эту систему и ее основные параметры (с) РИА Новости

Итак, накопительную часть, которую за нас перечислял работодатель, забрали; заменили на баллы; баллы, вероятно, отменят. Но, оказывается, выход есть. Будущие пенсионеры должны вместе с работодателем заботиться о своей пенсии сами. Ну, это логично, не государство же должно о каждом думать. Где ваша финансовая грамотность? Государство вас в школе 11 учило и еще в ВУЗе 5 лет - бесплатно. А вы опять просите. Надо договариваться с работодателем и думать о своем будущем самостоятельно.

Одна проблема. Работодатель сегодня что-то сдулся (причем, какой - окологосударственный):

Компания «Газпром георесурс» отказалась от перечисления денег в «Газфонд» на корпоративные пенсии с 1 июля. Ее гендиректор ссылается на приказ «Газпрома» о повышении операционной эффективности и сокращении расходов (с) https://www.rbc.ru/business/12/07/2018/5b44de729a794701d0529835

Результат прошедших Выборов. Закономерный.

Источник

To mention another user in a comment, enter the @ sign

You can mention other users if you follow them or if they took part in a discussion


To mention a security in comments, enter its ticker after the ^ sign